一、全國政策資訊
01、《上海市育兒補貼制度實施方案》印發
① 補貼對象：符合法律法規生育或收養的，在上海市已辦理戶籍登記的3周歲以下嬰幼兒，包括在2025年1月1日及以后出生的和之前出生在2025年1月1日時未滿3周歲的。按照同一對夫妻共同生育的子女數確定孩次。
② 補貼標準：全市按照現階段國家基礎標準，即每孩每年3600元，向符合條件的對象發放補貼。其中，對2025年1月1日之前出生、不滿3周歲的嬰幼兒，按應補貼月數折算計發補貼。對按照育兒補貼制度規定發放的育兒補貼免征個人所得稅。在最低生活保障對象、特困人員等救助對象認定時，育兒補貼不計入家庭或個人收入。
③ 申請時間：補貼申領人應在規定的年度內提出申請。2025年1月1日及以后出生的，應在嬰幼兒出生當年或次年12月31日前提出首次申請。2025年1月1日以前出生的嬰幼兒，應在2025年12月31日前提出首次申請。續領申請應在首次申請后的連續年度分別提出。逾期未提交申請的，視為自動放棄當年的育兒補貼。
④ 補貼發放：補貼按年計發。對于2025年1月1日之前出生、不滿3周歲的嬰兒，按應補貼月數折算計發補貼。補貼由各區每季度集中發放一次，具體發放時間由各區結合實際確定，補貼發放至申領人或嬰幼兒在金融機構開立的實名制結算賬戶。[來源：上海市衛健委]
原文鏈接：https://wsjkw.sh.gov.cn/jhsyjtfz/20251210/4033fa8cecda4cf28fcf39b74ff5d788.html
02、珠海公布2026年職工基本醫療保險繳費基數上下限
2026年珠海市職工基本醫療保險繳費基數，按照2024年廣東省全口徑城鎮單位就業人員平均工資計算，上下限按照《關于公布2025年職工基本養老保險繳費基數上下限和基本養老金計發基數有關問題的通知》（粵人社發〔2025〕32號）規定執行，其中下限調整為4775元（較2025年提高5%）。
此次繳費基數上下限調整將對月工資收入低于繳費基數下限的參保職工及企業產生一定影響。比如，市民A先生月工資收入為4700元/月，企業為其參加了珠海市單建統籌職工醫保，2025年繳納的醫保費用為4700*3%=141元/月。2026年職工醫保繳費基數下限提高至4775元，高于李先生的月工資收入，則企業應以新的繳費基數下限來為其繳納醫保費用，即4775*3%=143.25元/月（每月提高2.25元，年提高27元）。[來源：珠海政府網]
原文鏈接：https://www.zhuhai.gov.cn/hd/cjwtjd/ztfl/ysb/content/post_3861316.html
03、2026年度惠州市醫療保險費率費基執行標準
根據《惠州市社會基本醫療保險辦法》(惠府〔2023〕42號)、《惠州市社會基本醫療保險實施細則》（惠醫保規〔2024〕1號）等相關規定，2026年1月起，我市職工基本醫療保險、職工大額醫療費用補助、生育保險費率費基按下表執行:
04、肇慶提升2025年度大病保險最高支付限額
我市2025年居民醫保參保人員，如2024年有參加我市居民醫保的，其2025年度大病保險最高支付限額再提高3800元。2025年居民醫保參保人員，如2024年有大病保險待遇享受資格且零報銷的，其2025年度大病保險最高支付限額再提升3800元。兩項額度可以累加。[來源：肇慶市醫療保障局]
05、肇慶明確城鄉居民基本醫療保險2025年度財政補助標準
根據《肇慶市人民政府關于印發<肇慶市基本醫療保險辦法>的通知》（肇府規〔2022〕8號）等文件規定，明確2025年度城鄉居民基本醫療保險財政補助標準為700元/人。各縣（市、區）及肇慶高新區按規定，于2025年12月底前足額將城鄉居民基本醫療保險財政補助資金，撥付到市級社會保障基金財政專戶。[來源：肇慶市醫療保障局]
06、汕頭明確職工基本醫療保險（生育保險）繳費基數及繳費費率
我市2026年度職工基本醫療保險（生育保險）繳費基數上限為特區上上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（6588元）的300%，即19764元，下限為特區上上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，即3953元。
我市繳費未達到規定年限的退休人員2026年度繳費基數為特區上上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資，即6588元。
我市職工基本醫療保險單位繳費部分費率恢復至階段性降低前的標準，按《汕頭經濟特區職工基本醫療保險和生育保險規定》（汕頭市人民政府令第205號）等有關規定執行。本通知自2026年1月1日起實施。[來源：汕頭市醫療保障局]
07、甘肅調整全省最低工資標準地區類別和最低工資標準
將原四個地區類別調整為三個地區類別，具體為：
一類地區(15個)：嘉峪關市、城關區、七里河區、安寧區、西固區、紅古區、金川區、肅州區、玉門市、敦煌市、白銀區、崆峒區、西峰區、涼州區、蘭州新區。
二類地區(19個)：永登縣、榆中縣、皋蘭縣、阿克塞哈薩克族自治縣、肅北蒙古族自治縣、金塔縣、瓜州縣、永昌縣、甘州區、安定區、平川區、秦州區、麥積區、華亭市、武都區、崇信縣、華池縣、合作市、臨夏市。
三類地區(54個)：慶城縣、寧縣、環縣、鎮原縣、合水縣、正寧縣、肅南裕固族自治縣、山丹縣、臨澤縣、高臺縣、民樂縣、景泰縣、靖遠縣、秦安縣、甘谷縣、清水縣、武山縣、張家川回族自治縣、靜寧縣、涇川縣、靈臺縣、莊浪縣、瑪曲縣、碌曲縣、夏河縣、卓尼縣、舟曲縣、臨潭縣、迭部縣、天祝藏族自治縣、民勤縣、古浪縣、臨洮縣、岷縣、隴西縣、漳縣、渭源縣、通渭縣、兩當縣、成縣、徽縣、西和縣、康縣、宕昌縣、文縣、禮縣、康樂縣、臨夏縣、永靖縣、和政縣、積石山保安族東鄉族撒拉族自治縣、廣河縣、東鄉族自治縣、會寧縣。
調整全省最低工資標準：一類地區：2200元/月(小時最低工資22元)；二類地區：2130元/月(小時最低工資21.5元)；三類地區：2080元/月(小時最低工資21元)；調整后的最低工資標準地區類別和最低工資標準自2025年12月1日起執行。[來源：甘肅省人民政府辦公廳]
08、貴州調整全省城鄉居民基本養老保險個人繳費檔次
① 調整個人繳費檔次標準：從2026年1月1日起，增加4000元、5000元、6000元3個繳費檔次，取消800元、1500元、2500元3個繳費檔次。調整后的個人繳費檔次為每人每年繳費300元、400元、600元、1000元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元。
② 保留特殊困難群體100元繳費檔次：對參加城鄉居民基本養老保險的原建檔立卡貧困人口、低保對象、返貧致貧人員、特困人員和重度殘疾人等特殊困難群體保留每人每年100元繳費檔次。鼓勵特殊困難群體結合自身實際自主選擇較高檔次繳費，進一步增加個人賬戶資金積累。
③ 參保繳費補貼標準：從2026年1月1日起，將繳費補貼標準調整為：對當年選擇300元、400元、600元、1000元、2000元繳費檔次的，按繳費金額的10%給予補貼，分別為30元、40元、60元、100元和200元；對當年選擇3000元、4000元、5000元、6000元繳費檔次的，按300元給予補貼。[來源：貴州省人社廳]
09、沈陽調整住房公積金最低繳存基數
和平區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區、渾南區、于洪區、沈北新區、蘇家屯區由2100元調整為2230元；遼中區、新民市、法庫縣、康平縣由1900元調整為2080元。調整后的住房公積金最低繳存基數標準自2026年1月1日起執行。鐵路、電力分中心參照執行。[來源：沈陽住房公積金管理中心]
10、包頭市調整住房公積金繳存基數下限
自2025年12月10日起，在我市開戶繳存住房公積金的職工，月繳存工資基數不低于所屬行政區域的最低工資標準，其中昆都侖區、青山區、東河區、九原區、石拐區、白云鄂博區、稀土高新區最低工資標準為2380元，土默特右旗、達茂旗、固陽縣最低工資標準為2310元。[來源：包頭市住房公積金中心]
11、朝陽市公布2026年職工基本醫療保險（生育保險）繳費基數
2026年朝陽市職工基本醫療保險繳費基數為5624元/月。參保單位職工基本醫療保險個人月繳費基數為個人上年月平均工資，最高為16872元/月，最低為3374元/月。參保單位職工基本醫療保險單位月繳費基數不得低于單位職工個人月繳費基數之和。
靈活就業人員以5624元/月作為繳費基數，按4.6%的比例繳納基本醫療保險費為3104元/年。執行時間自2026年1月1日起至2026年12月31日止。[來源：朝陽市醫療保障局]
12、湖北荊門市：試管嬰兒補貼10000元
荊門市近日發布完善生育支持政策體系措施，降低生育、養育、教育成本。該措施將于2026年1月1日起施行。在生育成本減免上，有多項“真金白銀”政策。比如，新婚夫妻可免費享婚前醫學檢查，備孕夫妻免費享孕前優生健康檢查，荊門市戶籍孕婦免費享無創產前基因檢測，新生兒免費享遺傳代謝疾病篩查。
對需輔助生殖的家庭，人工授精最高補貼3000元，試管嬰兒最高補貼10000元。休假方面，生育二孩、三孩的職工，分別延長產假15天、30天，配偶護理假分別延長5天、10天。二孩、三孩家庭在中心城區購買新建商品住房，分別可獲2萬元 、4萬元一次性購房補貼，且可與其他補貼疊加。[來源：財聯社]
二、名企職場頭條
13、深圳上市公司關鍵數據，重磅發布
讀創客戶端上線九周年之際，聯合國內頭部金融數據服務商同花順，通過對深圳本地400多家A股上市公司財報數據的梳理，推出“深圳上市公司創新發展排行榜”，從研發人員數量、研發人員/員工比例、研發投入、研發投入/營業收入比例、產品專利數量等多個維度，描繪深圳上市公司創新發展全景圖。以下為“深圳上市公司創新發展排行榜”前30名的具體情況：[來源：深圳商報]
14、摩根大通將向年收入低于8萬美元的員工發放1000美元補貼
一份內部備忘錄顯示，摩根大通將向全球年收入低于8萬美元的員工提供最高1000美元的特別津貼。摩根大通首席執行官杰米·戴蒙在備忘錄中表示，截至2025年12月31日，員工必須在摩根大通至少工作一年才有資格獲得這筆津貼，津貼將于2026年初發放。[來源：新浪財經]
15、中山佳能工廠停產賠償2.3N
中山佳能工廠停產之所以引起大范圍關注，部分來自于一名員工在社交網絡曬出的賠償方案。據他所述，公司賠償的經濟補償金、就業支援金、銘恩貢獻獎、新征程奮斗獎共計40萬元，遠超勞動法“N+1”的賠償標準。“這是我工作18年的回報，我很知足。”
康偉告訴界面新聞，賠償高低與工作年限有很大關系，并不是每個人都能拿到40萬元之多，也并不是每個人都是網傳的“2.5N+1”。“各種類目加起來，每個人最終拿到的賠償在2.3N左右，確實是遠超法律標準，還有董事長的推薦信，誠意方面大家都比較滿意。”[來源：界面新聞]
16、OPPO AI部門再次整合，成立智慧產品研發部
12月11日消息，OPPO對AI中心完成新一輪組織架構調整，原小布記憶、小布助手、小布建議三項核心業務將整合為“超級小布”，該項目由新成立的智慧產品研發部統一負責。原小布記憶負責人 ColorOS 智慧產品研發總監姜昱辰將統籌未來“超級小布”的打造。有知情人士透露：“OPPO是目前手機廠商中想得比較通透的，在其他品牌還在AI和OS之間爭奪主導權時，OPPO早早就將兩個部門整合在一起，向同一人匯報，如今也是將AI能力進一步聚焦。”[來源：雷峰網]
17、美圖吳欣鴻：鼓勵員工內部創業，給1000萬「風投」
12月11日，近日，美圖公司CEO吳欣鴻在媒體對話中透露，美圖正從中型公司重回創業團隊，打造AI創新工作室進行內部“賽馬”，每個工作室不超過10人，可申請1000萬元基礎資金，以半年為期進行產品創新。
吳欣鴻透露，為應對AI時代的挑戰，美圖主動進行組織變革，希望2000多人的團隊可以變成一個個小組織，“未來我們最激烈的競爭不一定是跟大廠，反倒是跟一些新銳的創業團隊，所以得提前以他們的效率為標準去盡量對齊。”吳欣鴻認為，當下美圖需要提升組織效率和能力，“效率是對標敏捷的創業公司，能力是讓每個人都能成為超級個體。”為此，美圖對標當下AI創業團隊，內部推出了AI創新工作室機制。
吳欣鴻介紹，美圖單個AI創新工作室人數不超過10人，更偏向全能型人才，以半年為時限，充分授權員工進行產品開發，公司會像風險投資一樣給到1000萬元的基礎預算，并視項目實際需要酌情加大投入；同時，公司提供整個中后臺能力供項目團隊調用，團隊自主負責產品的定義、美學的把握、整個項目和工程的管理等；此外，團隊成員可獲得對應的分紅激勵。[來源：鞭牛士]
18、京東斥資 34.73 億港元在香港買樓：面積超 1.1 萬平方米，單價 31 萬港元
12 月 10 日消息，香港麗新發布公告稱，公司旗下實際控制的主體 TIL 出售了其 100% 持股的 Surearn Profits Limited 的股權，上述股權對應的底層資產為位于香港中環的中國建設銀行大廈部分辦公樓層，面積約 11202 平方米（含公區攤銷面積），估計代價約 34.73 億港元（注：平均每平方米 31 萬港元，現匯率約合每平方米 28.2 萬元人民幣），交易還需獲得相關審批。
據媒體報道，收購方為京東控股的投資主體。中國建設銀行大廈位于香港中環干諾道中 3 號，是中環地區重要的甲級摩天商業大廈。對于此次購得大廈部分樓層，京東方面表示，京東始終看好在香港的發展，將圍繞供應鏈持續投資推動零售、物流、技術研發等業務融入香港。
2023 年 10 月，香港特別行政區政府引進辦宣布成功引進 30 家創新科技企業落戶香港，其中 8 成來自中國大陸，個別來自美國和英國等地，包括華為、京東、美團、聯想、阿斯利康等等。2024 年 9 月，京東宣布將進一步加碼香港市場布局，初期投入 15 億元，長期上不封頂，投入將主要用于商品價格補貼、物流補貼及服務優化等方面。今年 8 月，京東宣布完成對香港佳寶食品超級市場的收購，正式進軍香港實體零售領域。今年 9 月報道，京東與華潤隆地達成戰略合作，京東 MALL 將于明年（2026 年）登陸香港市場，其中首店將落戶灣仔核心區。[來源：IT之家]
三、新產業觀察室
19、香港大中華中小企創新大獎（潮玩組）連續3年在東莞石排頒獎
香港大中華中小企創新大獎2025——潮玩組頒獎典禮在東莞市石排鎮中國潮玩之都·漫博中心隆重舉行。活動由香港大中華中小企業商會與東莞市版權協會聯合主辦，表彰潮玩IP設計優秀成果，共同見證青年創意力量與潮玩產業的深度融合，助力粵港澳大灣區文創產業協同發展。
據悉，香港大中華中小企創新大獎2025以“智慧新時代，共創新未來”為主題，今年已是第九屆。潮玩組作為大賽的專項組別之一，自2023年設立以來，今年迎來第三屆，且每一屆頒獎典禮均在石排舉行。
石排鎮作為東莞市潮玩產業核心集聚區，產業規模與綜合實力位居全市首位，在潮玩中心周圍5平方公里、15分鐘車程的范圍內可高效滿足“設計-打樣-生產-銷售”全鏈條需求。[來源：深圳特區報]
20、廣東“十五五”規劃建議：把深圳建設成為“高新技術企業之都”
12月8日，《中共廣東省委關于制定廣東省國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》正式發布，明確了“十五五”時期廣東經濟社會發展的主要目標和重點任務，勾勒未來發展藍圖。《建議》提出“久久為功推動粵港澳大灣區建設，打造富有活力和國際競爭力的一流灣區和世界級城市群”，其中明確：
高水平建設“黃金內灣”，以環珠江口為重點，以深中一體化為突破口，推動東西兩岸融合互動發展，帶動珠三角深度一體化；
支持前海建設現代服務業新體系，深化“全球服務商”計劃，提升深港國際金融城、深港國際法務區、前海國際人才港等發展能級，高標準建設現代服務業集聚區；
支持河套建設國際科技創新高地，協同香港開發建設“一河兩岸、一區兩園”，加快匯聚世界一流的創新載體、創新企業、創新人才；
支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區，努力創建社會主義現代化強國的城市范例，打造更具全球影響力的經濟中心城市和現代化國際大都市，率先實現社會主義現代化；強化廣州、深圳、佛山、東莞、惠州等經濟大市龍頭作用。
《建議》提出“全面建設海洋強省，加快打造海上新廣東”，其中明確：發展灣區經濟，做強環珠江口灣區、環大亞灣區兩個重點灣區；科學開發大鵬半島、稔平半島、遮浪半島等；支持深圳建設全球海洋中心城市。[來源：深圳特區報]
21、香港科技園：已有超過300間生命及健康科技企業
近期，第二屆國際心腦血管醫療創新高峰論壇（ICMIS 2025）在香港舉行，由InnoHK香港心腦血管健康工程研究中心（COCHE）主辦。香港科技園公司行政總裁黃秉修會上表示，香港科技園已有超過300間生命及健康科技企業，涉及從深入研究到商業化各環節。[來源：界面新聞]
22、四項海事政務便利舉措，預計為港航企業年省成本超3000萬
深圳海事局近期推出的四項海事政務便利舉措，預計每年可為港航企業節省經營成本超過3000萬元。?這些舉措聚焦于提升海事服務效率，具體包括：
?推行船舶轉籍“不停運辦證”?：通過海事、交通、船檢等部門協同優化流程，實現船舶轉籍期間證書無縫銜接，企業無需停運辦理，大幅縮短辦理周期。以常見巴拿馬型散貨船為例，單船可節省約20天船期，直接降低運營損失。?
?深化船舶交通組織一體化?：實現抵港船舶“一次報告，全域通行”，減少重復申報環節，提升船舶通行效率。?
?擴大粵港澳游艇自由行便利措施?：包括建立港澳游艇“兩套牌”管理模式、指定游艇出入境口岸及活動水域等，簡化游艇跨境航行手續。?
?加強數據融合共享與智慧港口支持?：打破涉海管理部門信息壁壘，推動港口數據互通，助力鹽田港、媽灣港等智慧港口建設。?
這些創新舉措通過優化審批流程、減少企業等待時間和運營中斷，有效降低了時間成本和經營負擔，進一步強化深圳港的營商環境競爭力。[來源：百度Ai]?
23、百億級戰新產業基金集群落地龍華
12月9日下午，2025年第一屆深圳市龍華區產融結合高質量發展大會在龍華國際合作中心成功舉行。大會開場即高能，“百億戰新產業基金集群”正式啟動，這個基金集群來頭不小，陣容相當豪華。
鯤鵬人才創新創業基金：深圳首支面向青年創新創業的專項基金，規模1億元，讓好點子加速變成好產品。
Pre-REITs基金：深圳首支該類基金，首期規模20億元，總計超60億元，瞄準基礎設施，玩的是資產培育新花樣。
兩支AIC基金：“耐心資本”的代表，規模各20億元，重點投資人工智能、半導體、新能源等硬科技。
低空經濟產業基金：規模20億元，全面覆蓋低空經濟上中下游產業鏈，龍華在低空賽道再次搶跑。
這批“金融國家隊”的集結，將精準對接深圳市“20+8”產業集群和龍華區“1+2+3”產業體系，為數字經濟、新能源、高端醫療器械等關鍵賽道注入源頭活水。[來源：深圳龍華]
